E-mail:
Пароль:
[Регистрация] [Вспомнить]

ОБЗОР ОБНОВЛЕНИЙ

  Сентябрь 2017  
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        01 02 03
04 05 06 07 08 09 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  
 
« »
Новое сегодня:
новостей: 0
статей: 0
вопросов: 0
ответов: 0
комментариев:0

ВСЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ НОВОСТИ

Прокуратура признала сатирой клип группы "Ленинград" "В Питере - пить" | Клерк.Ру
Прокуратура Санкт-Петербурга признала клип группы "Ленинград" "В Питере - пить" соответствующим российскому законодательству....
читать далее...

Коллекторы хотят получить доступ к данным об оружии у должников | Клерк.Ру
Государственные инстанции откажут коллекторам в доступе к чувствительной информации о должниках: наличии оружия, ценного имущества...
читать далее...

Суд: декларация по УСН может быть с отрицательным налогом в случае возврата полученных авансов | Клерк.Ру
Интересное дело было рассмотрено в судах Поволжского округа....
читать далее...

Суды общей или особенной юрисдикции? Разный подход в определении подведомственности по спорам о ... | Клерк.Ру
Прежде чем обратиться с иском в суд, необходимо сначала определить: какой же суд – Арбитражный или суд общей юрисдикции – должен р...
читать далее...

все юридические новости

ОБЩЕНИЕ

Последний вопрос:
Ирина | Ростов-на-Дону |
Как часто союз потребителей может осуществлять проверки?...

Последний ответ:
Правовая гарантия
Здравствуйте! Такой вариант возможен. Заклю...

Последние комментарии:
Работа по совместительству
Работа по совместительству – явление достаточно частое, поскольку сегодня многие организации предлагают возможность подобного трудоустройства. подробней http://mosadvokat.org/o-rabote-po-sovmestitelstvu/
От: Игорь
Перейти к обсуждаемой статье

Бюджетный учет: Учет основных средств по новым правилам
как правильно присвоить инвентарные номера на этом сайте:http://mosadvokat.org/kak-prisvaivayutsya-inventarnye-nomera/ проверено мной!
От: Игорь
Перейти к обсуждаемой статье

Реклама:





03.02.2006

Трудовой договор с руководителем службы безопасности предприятия

Регистрация предприятий | Документы, формы, бланки
Версия для печати | Число просмотров: 28422

Источник: RELP


                          ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
                       с руководителем службы
                      безопасности предприятия
 

  
     Организация ___________________________________________________
                              (наименование)
в лице ____________________________________________________________,
                           (должность, ф.и.о.)
именуемое в дальнейшем "Предприятие", и гражданин __________________
________________________________, именуемый в дальнейшем "Работник",    
            (ф.и.о.)
заключили настоящий договор о нижеследующем.
     
     1. Работник   принимается  на  работу   в  службу  безопасности 
Предприятия на должность начальника службы безопасности Предприятия.

     2. Работник имеет высшее образование (диплом ? ________________
регистрационный ? ____________________выдан _______________________)
по специальности __________________________________________________,
а также:

     а) лицензию на оказание отдельных видов услуг в качестве 
частного охранника (? _______, выданную ____________________________
                                            (наименование органа
___________________________________________________________________;
внутренних дел, выдавшего лицензию, срок действия и дата выдачи 
                               лицензии)

     б) лицензию на работу в качестве частного детектива ? ________,
выданную ___________________________________________________________
                             (наименование органа
___________________________________________________________________;
внутренних дел, выдавшего лицензию, срок действия и дата выдачи 
                               лицензии)

     3. Договор является договором по основной работе.

     4. Вид договора:  на неопределенный срок (на определенный срок)

     5. Срок  действия договора (в том случае, если договор заключен
на определенный срок):

     начало работы _______________________________;

     окончание работы ____________________________.

     6. Срок испытания:

     а) без испытания; 

     б)___________________________________________.
        (продолжительность испытательного срока)

     7. Работник должен выполнять следующие обязанности:

     обеспечить охрану жизни и здоровья работников Предприятия;

     обеспечить   охрану  имущества  Предприятия,   находящегося  на 
Предприятии, а также при его транспортировке;

     обеспечивать   проектирование,   монтаж   и    эксплуатационное 
обслуживание средств охранно-пожарной сигнализации;

     консультировать руководство Предприятия по вопросам правомерной 
защиты от противоправных посягательств;

     обеспечивать  порядок  при  проведении  массовых мероприятий на 
Предприятии;
____________________________________________________________________
      (иные обязанности в соответствии с лицензией Работника и
____________________________________________________________________ 
                   Уставом службы безопасности)

     При    исполнении    своих    обязанностей    Работник   должен 
руководствоваться настоящим договором,  Уставом  службы безопасности 
Предприятия, Уставом Предприятия,   положениями Закона РФ "О частной 
детективной   и   охранной  деятельности  в  Российской  Федерации", 
трудовым и иным законодательством РФ.

     8. Предприятие обязано:

     оборудовать  рабочее  место  в  соответствии  с Уставом  службы 
безопасности Предприятия;

     своевременно  выплачивать  обусловленную  договором  заработную 
плату;
___________________________________________________________________.

     9. Особенности режима рабочего времени:

     почасовая работа _______________________________________.

     10. Работнику   устанавливается  заработная  плата  в  размере:
_______________________________руб. за 1 ч. работы. 

     11. Работнику       устанавливается       ежегодный      отпуск 
продолжительностью:

основной _____________________ рабочих дней;

дополнительный _____________________ рабочих дней.

     12. Другие условия договора, связанные со спецификой труда:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

     
     ПРЕДПРИЯТИЕ                          РАБОТНИК
     (работодатель)
     __________________________           __________________________
        (ф..и.о., должность)                     (ф.и.о.)
    
 
     М.П.
    
 
     Адрес:                               Адрес и паспортные данные:
    __________________________            __________________________
    __________________________            __________________________
    __________________________            __________________________
	





Оставить комментарий
Эту статью еще никто не комментировал. Вы можете быть первым!

Вместе с этой статьей люди читают

  • Если доверительный управляющий разместил средства на депозитном счете в банке
  • Microsoft не рекомендует браузер от Apple
  • Электронная промышленность в РФ находится в кризисе
  • «Распадский уголь» заплатит штраф антимонопольщикам
  • Банк24.ру увеличил активы
  • Новый перечень видов зарплаты для удержания алиментов
  • ВАС упростит процедуру наказания чиновников
  • Для возврата госпошлины не нужна заверенная копия судебного акта
  • Зачем нужна должностная инструкция
  • Результаты конкурса вакансий в ИФНС по Промышленному району г.Оренбурга
  • Общество и Политика WWW.KATALOG.CC
    Погода Санкт-Петербург - WebMeteo.ru
    ©Юридический портал
    LAWLINKS.RU
    2006-2013
     Rambler's Top100 Яндекс цитирования
    Юридический гид
    Санкт-Петербурга