E-mail:
Пароль:
[Регистрация] [Вспомнить]

ОБЗОР ОБНОВЛЕНИЙ

  Август 2017  
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  01 02 03 04 05 06
07 08 09 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
 
« »
Новое сегодня:
новостей: 0
статей: 0
вопросов: 0
ответов: 0
комментариев:0

ВСЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ НОВОСТИ

Прокуратура признала сатирой клип группы "Ленинград" "В Питере - пить" | Клерк.Ру
Прокуратура Санкт-Петербурга признала клип группы "Ленинград" "В Питере - пить" соответствующим российскому законодательству....
читать далее...

Коллекторы хотят получить доступ к данным об оружии у должников | Клерк.Ру
Государственные инстанции откажут коллекторам в доступе к чувствительной информации о должниках: наличии оружия, ценного имущества...
читать далее...

Суд: декларация по УСН может быть с отрицательным налогом в случае возврата полученных авансов | Клерк.Ру
Интересное дело было рассмотрено в судах Поволжского округа....
читать далее...

Суды общей или особенной юрисдикции? Разный подход в определении подведомственности по спорам о ... | Клерк.Ру
Прежде чем обратиться с иском в суд, необходимо сначала определить: какой же суд – Арбитражный или суд общей юрисдикции – должен р...
читать далее...

все юридические новости

ОБЩЕНИЕ

Последний вопрос:
Ирина | Ростов-на-Дону |
Как часто союз потребителей может осуществлять проверки?...

Последний ответ:
Правовая гарантия
Здравствуйте! Такой вариант возможен. Заклю...

Последние комментарии:
Работа по совместительству
Работа по совместительству – явление достаточно частое, поскольку сегодня многие организации предлагают возможность подобного трудоустройства. подробней http://mosadvokat.org/o-rabote-po-sovmestitelstvu/
От: Игорь
Перейти к обсуждаемой статье

Бюджетный учет: Учет основных средств по новым правилам
как правильно присвоить инвентарные номера на этом сайте:http://mosadvokat.org/kak-prisvaivayutsya-inventarnye-nomera/ проверено мной!
От: Игорь
Перейти к обсуждаемой статье

Реклама:





07.02.2006

Трудовой договор (работа по внутреннему совместительству)

Трудовое право | Документы, формы, бланки
Версия для печати | Число просмотров: 26314

Источник: RELP

                       
                          Трудовой договор

              (работа по внутреннему совместительству)
        
     
            г._____________ "____"_____________ 200__г.


     ______________________________ в                           лице
____________________________________,
           (наименование организации) (должность, Ф.И.О.)
     
именуемое в    дальнейшем     Работодатель,    и    гражданин     РФ
_________________________,
   (Ф.И.О.)
     
работающий по договору между сторонами от "___"_______ 200_г. N  __,
именуемый  в  дальнейшем  Работник, заключили  настоящий  договор  о
нижеследующем.
     
     1. Работник        принимается        на        работу        в
__________________________________________
          (цех,отдел, лаборатория и т.д.)

по профессии                                             (должности)
_____________________________________________________
         (полное наименование профессии, должности)
     
в порядке  внутреннего  совместительства  за  пределами   нормальной
продолжительности рабочего времени по основной работе.

     2. Работник принимается на работу на неопределенный срок.
     
     3. Срок испытания при приеме на работу не устанавливается.

     4. Работник обязан:

     - добросовестно исполнять следующие трудовые обязанности:

     __________________________________________________________________
                               (указываются основные  характеристики
работы
     __________________________________________________________________
                                       и требования   к  уровню   их
выполнения:
     __________________________________________________________________
                                                 по объему
производства (работ),
     __________________________________________________________________
                       качеству выпускаемой   продукции    (качеству
обслуживания),
     __________________________________________________________________
                       уровню выполнения   норм   и    нормированных
заданий,
     __________________________________________________________________
                                          соблюдению правил       по
охране труда,
     __________________________________________________________________
          выполнению смежных    работ     в    целях     обеспечения
взаимозаменяемости.
     __________________________________________________________________
             При совмещении  профессий (работ),  выполнении  смежных
операций
     __________________________________________________________________
                      даются перечень этих работ, их объемы и другие
обязательства)
     
     - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
     
     - соблюдать трудовую дисциплину;
     
     - выполнять установленные нормы труда;
     
     - соблюдать   требования   по  охране   труда   и   обеспечению
безопасности труда;
     
     - бережно  относиться   к  имуществу   Работодателя  и   других
работников;
     
     - незамедлительно сообщить Работодателю либо  непосредственному
руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и
здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

     5. Работодатель обязан:
     
    - предоставить   Работнику   работу,   обусловленную    трудовым
договором;
     
     - обеспечить   безопасность   труда   и   условия,   отвечающие
требованиям охраны и гигиены труда;
 
     - обеспечить     Работника    оборудованием,     инструментами,
технической  документацией  и  иными  средствами,  необходимыми  для
исполнения им трудовых обязанностей;

     - выплачивать   в   полном  размере   причитающуюся   Работнику
заработную плату в сроки, установленные трудовым  законодательством,
коллективным договором, правилами внутреннего трудового  распорядка,
трудовым договором;

     - возместить вред, причиненный Работнику в связи с  исполнением
им трудовых обязанностей,  а также  компенсировать моральный вред  в
порядке    и    на   условиях,    которые    установлены    трудовым
законодательством;
     ____________________________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     ____________________________________________________________________
     
     6. Продолжительность  рабочего времени  работника  - 4  часа  в
день, но не более 16 часов в неделю.
     
     7. Работнику  устанавливается   заработная   плата  в   размере
____________________.
     
     Оплата труда работника производится пропорционально  фактически
отработанному времени.

     8. Работнику  устанавливается  ежегодный  оплачиваемый   отпуск
продолжительностью  28  календарных  дней.  Отпуск   предоставляется
одновременно с отпуском по основной работе.
     
     9. Другие условия договора:
     
     9.1. Помимо   оснований,  предусмотренных   Трудовым   кодексом
Российской  Федерации  и  иными  федеральными  законами,   настоящий
трудовой договор  может быть  прекращен  в случае  приема на  работу
работника, для которого эта работа будет являться основной.
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

     Работодатель                     Работник
     ________________________        ___________________________
        (Ф.И.О., должность)           (Ф.И.О.)
     
                        
						 М.П.



    Адрес: Адрес и паспортные данные:
    _______________________ __________________________
    _______________________ __________________________
    _______________________ __________________________
	





Оставить комментарий
Эту статью еще никто не комментировал. Вы можете быть первым!

Вместе с этой статьей люди читают

  • Если доверительный управляющий разместил средства на депозитном счете в банке
  • Microsoft не рекомендует браузер от Apple
  • Электронная промышленность в РФ находится в кризисе
  • «Распадский уголь» заплатит штраф антимонопольщикам
  • Банк24.ру увеличил активы
  • Новый перечень видов зарплаты для удержания алиментов
  • ВАС упростит процедуру наказания чиновников
  • Для возврата госпошлины не нужна заверенная копия судебного акта
  • Зачем нужна должностная инструкция
  • Результаты конкурса вакансий в ИФНС по Промышленному району г.Оренбурга
  • Общество и Политика WWW.KATALOG.CC
    Погода Санкт-Петербург - WebMeteo.ru
    ©Юридический портал
    LAWLINKS.RU
    2006-2013
     Rambler's Top100 Яндекс цитирования
    Юридический гид
    Санкт-Петербурга