Закон об альтернативной гражданской службе в последней редакции

АГС или альтернативной гражданской службой называют трудовую деятельность особого порядка, направленную на благо общества и страны, которая предоставляется призывнику в качестве опционального варианта прохождения военной службы. Ее регламент описан в Федеральном законе № 113.

Общие сведения

Федеральный закон об альтернативной службе избранные члены Госдумы утвердили 28.06.2002. Совфед одобрил документ в июле того же года (10.07). Исправленная версия закона датируется 28.12.2016. Также в это время вносились изменения в 102 ФЗ об обеспечении единства измерений. Последняя редакция тут:

Закон еще раз утверждает право, выделенное Конституцией РФ, на прохождение альтернативной службы, если призыв на военную противоречит взглядам и убеждениям гражданина. Также воспользоваться альтернативой могут представители коренных народов и ремесленники-традиционалисты. Возрастное ограничение по призыву на АГС для лиц мужского пола составляет 18 – 27 лет.

 Прохождение АГС будет разрешено:

  • Лицам, предоставившим существенные основания для незачисления на военную службу;
  • Лицам, признанным непригодными;
  • Гражданам, имеющим веские причины для отсрочки.

Статус лица, занятого на АГС, устанавливается Конституцией. Местом прохождения альтернативной службы может быть:

  1. Учреждения, подведомственные федеральным органам исполнительной власти;
  2. Организации ВС России.

Наиболее важные статьи ФЗ об АГС в последней редакции

Ст. 10 – этапы направления служащих на АГС

  • Написание и подача соответствующего заявления лицом, планирующим поступить на альтернативную гражданскую службу;
  • Рассмотрение прошения комиссией по призыву, его одобрение или отклонение;
  • Прохождение кандидатом медицинской экспертизы (освидетельствования) для определения его пригодности к АГС;
  • Явка в комиссариат для получения предписания.

 Ст. 11 – определение сроков и обоснований для подачи заявления

Лицо, планирующее нести АГС, должно представить доказательства того, что стандартный вариант прохождения службы идет вразрез с его взглядами или вероисповеданием. В соответствующем заявлении необходимо указать перечень причин и мотивов, ставших основой такого решения. Потребуется назвать имена лиц, которые могут подтвердить эти факты. К заявлению он должен приложить собственное жизнеописание и характеристику с места работы или учебы. Регистрация заявления подтверждается документом, выданным в комиссариате.

Ст. 12

Указывается регламент, по которому комиссия по призыву рассматривает заявление на прохождение АГС. О сроках рассмотрения, времени и месте заседания гражданин уведомляется предварительно. Основой для разбора заявления служат:

  1. Показания и выступления лиц, заявленных в качестве свидетелей;
  2. Изучение имеющейся документации;
  3. Рассмотрение дополнительных документов, которые собрала комиссия.

Вердикт выносится в течение тридцати суток. Если он является отрицательным, гражданин вправе получить письменное обоснование такого решения от комиссии.

 Возможные причины для отказа:

  • Гражданин подал заявление не вовремя;
  • Показания лица во время заседания расходятся со свидетельствами;
  • В документации обнаружена недостоверная информация;
  • Повторная неявка на слушание без уважительных оснований.

В то же время комиссия может пойти на уступки при неявке гражданина на заседание, если у того были веские обстоятельства для отсутствия, включая собственную тяжелую болезнь или заболевание близкого человека, похороны родственников или близких лиц, другие причины, признанные достаточно мотивированными для оправданного отсутствия.

Изменения, внесенные в 113 ФЗ об АГС

Как и многие акты российского законодательства, ФЗ номер 113 подвергался изменениям. Актуальная редакция документа была опубликована 28.12.2016 г. Поправки появились в статьях 5, 6, 17. Выделим основные положения отредактированных частей.

П. 5 ст. 5

Статья предлагается в новой редакции. Согласно откорректированному тексту, уточнен перечень фактов, из-за которых тот или иной период не засчитывается в срок АГС. В их число входят:

  • Пребывание в отпуске или дни отдыха, совмещенные с работой;
  • Период освобождения от трудовых обязанностей для ухода за ребенком;
  • Поступивший на службу оказался под арестом по административной или уголовной ответственности;
  • Наличие доказанной и обоснованной уважительной причины, объясняющей отсутствие на рабочем месте;
  • Период отстранения от работы.

Сама статья под номером пять дифференцирует сроки прохождения службы в альтернативном порядке, включая направленных на службу лиц в промежуток от 1.01.2007 до 1.01.2008. Также выделяются особые условия для граждан, имеющих аккредитацию от государства или муниципальную аккредитацию.

Аб. 14 п. 4 ст. 6

Выпущен полностью в новой трактовке. Описывает меры применения наказания для лиц, отказавшихся от прохождения АГС. Для лиц, игнорирующих перечень возложенных обязанностей, предусматривается дисциплинарное взыскание.

Ст. 6 приводит регламент организации АГС. Приводятся полномочия органов исполнительной власти, такие как:

  1. Составление и передача в вышестоящие инстанции предложений по видам занятости для граждан, желающих служить альтернативно;
  2. Надзор и учет по деятельности учреждений, где проходит АГС;
  3. Контроль и предоставление в соответствующие органы сведений о гражданах, прибывших на места для выполнения АГС;
  4. Ведение учета по данным служащим, их аккомодация;
  5. Контроль над соблюдением прав служащих и реализацией пунктов данного закона.

От учреждений, где служат избравшие альтернативный вид граждане, требуется:

  • Заключение и прекращение срочных трудовых договоров со служащими;
  • Создание последним условий для профессионального обучения, если есть такая необходимость;
  • Контроль над тем, как служащие выполняют свои обязанности, применение дисциплинарных мер к нарушителям.

П. 2 ст. 17

Упоминает привилегию предоставления альтернативным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, свободного времени, затрачиваемого на дорогу. Отпускные дни назначаются в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Скачать текст закона об альтернативной гражданской службе в РФ

Незнание закона, боязнь осуждения со стороны общества и комплекс затруднений при сборе доказательств – вот лишь ряд причин, по которым АГС не является распространенной в России. По данным Роструда, в 2016 году число призывников, направленных на альтернативную службу, составило всего 0,6% от общего числа новобранцев. Вполне вероятно, что изучение актуального закона будет хорошей мотивацией для выбора в пользу АГС.

Рекомендуем скачать Федеральный закон от 25.07.2002 N 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» по ссылке.

Похожее
Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (10 оценок, среднее: 4,20 из 5)
Загрузка...
ПОДЕЛИТЬСЯ